1. Ochrona danych przed zdarzeniami losowymi (pożar, zalanie, brak prądu)
Pracownik powinien:
- przechowywać dokumenty w miejscach do tego przeznaczonych (np. szafy zamykane, archiwa),
- nie pozostawiać dokumentów i sprzętu w miejscach narażonych na zniszczenie (np. przy oknie, na podłodze),
- regularnie zapisywać pracę i korzystać z systemów kopii zapasowych,
- stosować się do procedur ewakuacji i zabezpieczenia danych w razie pożaru lub zalania,
- wyłączać sprzęt zgodnie z procedurami (szczególnie przy ryzyku zaniku prądu).
2. Zapobieganie utracie danych (awarie, brak prądu, wirusy)
Obowiązki obejmują:
- regularne tworzenie kopii zapasowych (backup),
- nieinstalowanie nieautoryzowanego oprogramowania,
- unikanie otwierania podejrzanych załączników i linków,
- zgłaszanie problemów technicznych (np. błędów systemu),
- korzystanie wyłącznie ze służbowych, zabezpieczonych nośników danych.
3. Świadome i nieuprawnione przeglądanie (skanowanie) danych
Pracownik:
- nie może przeglądać danych bez uzasadnienia służbowego,
- nie powinien „z ciekawości” sprawdzać danych klientów, współpracowników itp.,
- musi działać zgodnie z zasadą minimalnego dostępu (tylko to, co konieczne do pracy).
4. Włamanie lub kradzież danych
Aby zapobiegać:
- nie udostępniaj loginów i haseł,
- stosuj silne hasła i uwierzytelnianie dwuskładnikowe (jeśli dostępne),
- blokuj komputer przy każdorazowym odejściu od stanowiska,
- zgłaszaj każdą podejrzaną aktywność (np. nietypowe logowania),
- nie korzystaj z publicznych, niezabezpieczonych sieci Wi-Fi bez VPN.
5. Zakaz sprzedaży lub udostępniania danych
- dane osobowe nie mogą być przekazywane osobom trzecim bez podstawy prawnej,
- zabronione jest kopiowanie baz danych i wykorzystywanie ich poza firmą,
- każde udostępnienie danych musi być zgodne z procedurami organizacji.
6. Nieprawidłowe wyrzucanie danych
Pracownik musi:
- niszczyć dokumenty papierowe w niszczarce,
- nie wyrzucać dokumentów do zwykłych koszy na śmieci,
- usuwać dane z nośników elektronicznych w sposób trwały (np. nadpisywanie danych),
- przestrzegać zasad utylizacji sprzętu IT.
7. Przekazanie danych osobie nieupoważnionej
- zawsze należy weryfikować tożsamość odbiorcy danych,
- nie przekazywać danych „na słowo” lub bez autoryzacji,
- uważać przy wysyłce e-maili (sprawdzać adresata),
- stosować szyfrowanie przy przesyłaniu wrażliwych informacji.
8. Zagubienie nośników lub dokumentów
Dotyczy m.in.: laptopów, pendrive’ów, dokumentacji papierowej.
Obowiązki:
- nie pozostawiać sprzętu bez nadzoru,
- używać szyfrowania dysków i nośników,
- transportować dokumenty w bezpieczny sposób,
- natychmiast zgłaszać zagubienie lub kradzież.
9. Przypadkowa modyfikacja danych
- należy zachować ostrożność przy edycji danych,
- stosować systemy kontroli wersji (jeśli dostępne),
- nie usuwać ani nie zmieniać danych bez upoważnienia,
- `zgłaszać błędy i pomyłki natychmiast po ich wykryciu.
10. Upublicznianie danych w internecie
- zakaz publikowania danych osobowych w mediach społecznościowych,
- nie wolno udostępniać screenów zawierających dane,
- należy uważać przy pracy z dokumentami online (np. ustawienia dostępu),
- korzystać tylko z zatwierdzonych narzędzi i platform.
11. Nieuprawniony dostęp (np. udostępnienie loginu i hasła)
- login i hasło są przypisane do jednej osoby i nie mogą być współdzielone,
- zabronione jest logowanie się na konto innego pracownika,
- należy regularnie zmieniać hasła,
- nie zapisywać haseł w widocznych miejscach (np. na kartkach przy komputerze).
12. Obowiązek reagowania na incydenty
W każdej z powyższych sytuacji pracownik musi:
- niezwłocznie zgłosić incydent przełożonemu lub inspektorowi ochrony danych,
- nie podejmować samodzielnych prób „ukrywania” problemu,
- współpracować przy wyjaśnianiu zdarzenia.
Podsumowanie
Każdy pracownik ma obowiązek:
- chronić dane przed utratą, zniszczeniem i nieuprawnionym dostępem,
- działać zgodnie z procedurami,
- zachować ostrożność i zdrowy rozsądek,
- natychmiast reagować na zagrożenia.